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三人合伙分配股权
2020年11月-30日 | 江西心者律师事务所
  俗话说三个臭皮匠顶一个诸葛亮,在合伙开公司的时候,创始人往往会有一个三人群体的初始团队,那么三人合伙分配股权怎样操作呢?心者小编通过一个案例来为您解答。
 
  张三和好朋友李四王五决定合伙开公司创业,张三的资金实力比较雄厚,他出资是40%,李四和王五分别出资30%,三人原计划根据各自出资额而定,最初拥有的股权也是按照出资额分配,张三获得了40%的股权,李四和王五二人获得了30%的股权。但是有一天张三想突然当公司的大老板,他觉得自己的持股比例不够多,如果你是张三,应该如何在公司发展中提出重新变更已经分配的股权呢?三人合伙分配股权应该怎么分配呢?别急,心者小编分情况为您解答。
 
 
  首先,张三资金实力如果足够雄厚恩话,他可以与其他股东协商自己出资最高,拥有67%的股权,因为张三如果想当大老板,当公司的实际控制人,拥有67%及以上才能保证张三对公司的绝对控制权。
 
  其次,李四王五两个人看到张三持股比例这么大,心中难免有些不平衡,那么还有什么更好的方法呢?还有一种是相对控股,即张三拥有51%的股权,其他49%的股权由李四王五二人分配,这样分配有利于张三对公司的相对控股,这样一来李四和王五的情绪也照顾到了。
 
  那么李四王五如果还不满意怎么办,这时候张三如果想要控制公司,就要抱证自己持股比例不低于34%,这是作为老板所能做的最大让步,按照这个分配方法,李四王五的持股比例要低于34%,这样才能保证张三拥有话语权,以免李四王五获得一票否决权,一个领导人做出的决策被否决,这样不利于企业的长期发展,简单来说,一个决定还没诞生就被扼杀在摇篮里,更不要说上传下达了,这样公司大的方向就始终不能确定下来,这样就不利于企业朝着既定的目标前进了。
 
  那么三人合伙分配股权的方法就介绍到这里,张三李四王五的分红权怎么行使呢?这就要看三人对公司的实际投入是多少了,这个投入不仅仅是资金上即出资额的投入,也包括对企业运营管理的人力方面的投入,股东参与了公司经营管理,这意味着他不仅仅只是坐等分红,而是实实在在地为企业发展做出了贡献,这样即出钱又出力的股东自然是能够获得较大分红的。