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你知道股权纠纷怎么来的吗?小心入坑!
2021年08月-12日 |

在公司运转过程中,股东往往会通过不断地行使各种权利来推动公司的运作,股东之间或股东与非股东之间时常会出现股权交涉事宜,一不小心就会产生摩擦、纠纷甚至冲突,但很多纠纷都是之前种下的因,要想做到有效的预防,首先要了解其产生的原因。

股权纠纷产生的五大原因!

1.股东之间的利益争夺。“没有永远的敌人,也没有永远的朋友,只有永远的利益。” 俗话说好,商场如战场,股东之间的利益争夺更是一场没有硝烟的战争,包括股东之间的股权之争、控制权之争,还有董事会与总经理、董事会内部的权利争夺。

2.股权架构设置不合理。股权纠纷更深层次的原因,是由于不合理的股权架构,股权架构是现代企业的顶层设计和运行机制,然而很多公司在设立之初由于股权架构没有打好坚实的基础,为后期的股权纠纷埋下了祸根,出现如个人100%控股、股权平均分配、操盘人占小股等股权架构类型,长此以往要么争相争夺控制权,要么没有真正的决策者,要么利益分配不均。

3.法人治理结构不完善。公司的法人治理结构是现代企业的运行机制,也是一种制度保障,然而对于一些公司而言,尤其是国企改制而来的公司,往往存在产权不清晰,董事会、监事会产生不规范,董事长和总经理是同一人等混乱局面,对公司发展而言是致命的硬伤。

4.盲目并购和不良并购。很多公司选择并购的主要目的不是想通过行业整合、资源配置来促进公司做大强大,而是急于利用“壳”资源来“圈钱”或者谋求某种名誉,故而很多公司在合并时并没有充分考虑对方的实际情况,尤其是财务状况,此种情况下出现股权不清晰的情况,也在情理之中。

5.信息披露不够充分。很多企业在发展过程中,由于规章制度的不健全、财务账目的混乱等等原因,未及时向股东透露具体的经营及发展情况,从而引发了很多不必要的纠纷,尤其是很多即将上市或者已经上市的公司,信息披露更是其必要的责任,但现实中,很多公司由于种种原因,不及时披露或者敷衍了事,省略其中的重要数据,以致于很多投资者在信息了解不够全面的情况下即作出决策,故而在一段时间后,有关股权纠纷诸方面的问题就会显现出来。

当然,股权纠纷是公司治理过程中的一大难题和重要的课题,不同公司纠纷产生的原因也不尽相同,本文仅列举了最常见的五种原因,一定小心入坑!至于其解决和应对方式,我们下期再进行探讨。