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股权结构设计应注意哪些问题
2020年12月-01日 | 江西心者律师事务所
  在平时的生活中我们都知道打好基础是重要性,想要好的成绩要打好基础,想要房子屹立不倒也要打好基础,难免想要做好一家企业应该怎么打好基础呢?在公司创业初期的时候,要有着危机感,为了公司能够可以更好的发展,股权结构设计是可以作为公司最好的基础。
 
  股权结构设计作为公司创业初期时排在第一位置,好多企业家们往往不知道应该注意哪些问题,那么小编就给各位讲讲股权结构设计应注意哪些问题。
 
  一、股权设计架构有哪些原则?
 
  1、股权结构要标简单化
 
  在创业的初期股权结构就是要简单明了,前期投资人一般来说都只是会关注在公司的产品和理念上,只有做好产品和理念股权简单明了,这样才能够更好的吸引投资者。
 
  2、不要平分股权
 
  每个合伙人的能力不同做出来的贡献也是有所不同的,虽然没人所出资相同,大呢每个人对企业的贡献不同,有的可能还出了技术,有的可能在管理公司等等,所以说平分股权是非常不合理的股权分配的方法。
 
  二、公平分配股权
 
  公司分配股权最优先考虑的就是公平原则,在分配股权时必须要公平公正,只有做到公平才能够不损害任何一方的利益能够照顾到每一位股东。
 
 
  三、企业为什么要做股权设计
 
  1、明确分工
 
  小伙伴一起创业的最终目的就是为了不少利益更大化,只有先小人后君子的将权利、利益、责任一一的分工好,这样这样才能够避免以后可能会因为利益发生冲突,从而影响到公司的发展。
 
  2、一定要有绝对控制权
 
  公司的创始人一定要在股权分配时掌握住公司的绝对控制权,只有这样才能够在公司的会议上一锤定音,这样就不不会因为争议来影响公司发发展,使得公司偏离方向。
 
  四、需要预留一些股权出来
 
  1、为了能够做股权激励
 
  在公司做大做强的时候为了能够留住老员工,能够让老员工更加有激情的工作,就可以将预留的股权给老员工做股权激励,从而让老员工能够把公司当做自己的更加努力的工作。
 
  2、为了能够新一轮的融资
 
  预留出一部分的股权不仅能够不伤害合伙人的厉害,还能够吸引新的合伙人融资。
 
  以上就是小编为大家整理的股权结构设计应注意哪些问题,公司能够做大做强是离不了股权结构设计的,只有公司的基础牢固才能够长久的发展。