现如今随着我们国家日益发展的经济与社会的快速发展，越来越的人加入到创业大军的队伍之中，随着创业团队的成立与壮大，摆在创业团队成立，首先就要面对一个问题，公司股权该如何设计、分配，这是对于刚成立的创业团队，向来就是一个颇为头疼、烦躁的问题。下面就为大家介绍一下，对于创业型公司我们该如何去设计股权方案。
对于创业型的公司股权设计方案，我们首先要了解或者是解决2个首要问题：
①创业者对公司的绝对控制权；
②公司对于股权出让的目是什么？
首先创业型的公司对于出让其股权的目的有三，
①获得运营资本，先进的经营理念；
②招揽优秀的经营人才；
③获取对公司长远发展有重大战略意义的资源。
我们常规意义上的股权分配就是一个落实到“人”的通俗易懂的过程， 其目的就是通过“丑话说在前头”来订立公司经营管理规则，同时再明确公司的经营理念、核心价值观，同时与各股东达成相同的的共识。
我们在进行股权分配确定时需要着重考虑以下三个因素，其分别为：
①股东对于公司经营资源方面的贡献；
②股东对于公司管理层面的把控；
③公司长远发展的吸引能力。
上述讲的三个因素是我们通常认识的三个因素，对于其三个因素我们实际上还可以进一步的对其进行细化分解，例如投资资源类型可以细化分解为出资方式、投资时间等等。
通常情况下我们面对创业型公司进行股权设计、分配时要考虑面对的有三类人人员：
①创始人的股权；
②公司组成者员工；
③公司投资人或者是合伙人的股权。但是往往我们在进行股权分配时经常会犯一些常见的错误，例如：
①一枝独秀；
②平均分配；
③遍地开花。
我们在进行公司股权分配时有两个核心利益需要再三斟酌，①投票权；②收益权，因为这是关乎我们切身利益的。
对于投票权任何一个管理团队都会去争取，因为投票权就是决定控制权和分配权，就像美国总统大选选举，有了投票权，就有权利去组织内阁，改组国家的管理组织机构。
收益权是我们所有创业者共同追求的终极目标，在我们现实社会中听闻的企业各个股东之间出现纠纷，基本上都是因于收益权的分配而造成的。
以上就是对于创业者设立公司时需要掌握、了解的基本点，希望能帮到大家，同时也希望我们的创业者在创业道路上少走弯路。
